Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) (m/w/d)
Kinder- und Jugendheilkunde · Raum Hermagor
Dein Monatrund 5.100 €
brutto im Monat bei Vollzeit
·
Richtwert, inkl. Zulagen und Spesen
Mindestentgelt 3.515 €bei uns bis zu 7.310 €
Du arbeitest in der Kinder- und Jugendheilkunde in einem Krankenhaus im Raum Hermagor. Dein Dienstplan wird vor dem Einsatz besprochen, und du hast einen festen Ansprechpartner.
Das ist bei uns drin.
- Dienstplan, der vor dem Einsatz besprochen wird, keine kurzfristigen Umplanungen ohne Rücksprache
- Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt
- Einsätze im Raum Hermagor; ein Wechsel des Hauses nur nach Absprache
- Übernahme durch das Einsatzhaus ist möglich und für uns kein Tabu
- Vollständige Konditionen vor dem ersten Dienst, nicht auf der ersten Abrechnung
Was du mitbringen musst.
- Diplom oder Bachelor in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, in Österreich anerkannt
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Deutschkenntnisse auf dem für die Berufsausübung erforderlichen Niveau
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendheilkunde
- Bereitschaft zu Wechseldienst
Was du bei uns machst.
- Pflege und Betreuung im Krankenhaus, im Stammteam des Hauses
- Pflegeplanung und Dokumentation im System des Hauses
- Medikamentenmanagement im eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich nach dem GuKG
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den anderen Berufsgruppen
- Anleitung der Pflege- und Pflegefachassistenz, wo der Einsatz das vorsieht
So geht es weiter.
- Du bewirbst dich. Name und Kontakt reichen, alles andere besprechen wir am Telefon.
- Wir melden uns bei dir. Es meldet sich die Person, die dich auch danach betreut.
- Dieselbe Person bleibt. Sie begleitet dich durch das ganze Dienstverhältnis, nicht nur bis zur Unterschrift.
Der Rahmen.
Beginn ab sofort
Vollzeit 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Wechseldienst inkl. Nacht, je nach Haus
Unbefristet
Krankenhaus
Das Kleingedruckte.
Mindestens 3.514,75 € brutto im Monat bei Vollzeit, zuzüglich Sonderzahlungen. Grundlage: K-LVBG KABEG k 3a, ab 01.01.2026 (40 Std.). Einstufung nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht. Für die Dauer des Einsatzes gilt mindestens das Entgelt, das vergleichbare Beschäftigte im Einsatzbetrieb bekommen. Die Skala oben zeigt unseren Richtwert für diesen Beruf in dieser Region, inklusive Zulagen, Fahrtkosten und Diäten, ohne Sonderzahlungen. Deinen genauen Satz nennen wir dir vor dem ersten Dienst.
Bewerben, in ein paar Sekunden.
Name und Kontakt reichen. Alles andere besprechen wir am Telefon.
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